忠於自己

有沒有試過完成了某件事之後，得到上司和同事的稱讚，自己卻知道自己其實並沒有盡力，為求完工而馬虎了事，只是外人看不見自己的缺失而已？又有沒有試過自己已盡全力，

非常滿意工作但老闆同事卻認為你做得不好？人生和工作一樣有許多客觀世界的標準，我們自己也有對自己的要求，問題是，當自我要求和別人對我的要求有差距時，我們應看哪一個呢？

有些人渾噩半生，對自己人生沒半點要求，他對自己的要求就是要達到別人的要求。他的一生似乎為了他人而活，家人要他讀書他讀；學校說會考要合格他努力；別人說要上大學才有用他上；出來工作老闆要他加班他做，但問他人生要甚麼，他可能說：「你一時這樣問我我答不出啊。」這種人總是活在別人給他的規範和標準裡，做到了別人的要求，他開心；達不到別人的要求，他自愧不如。這種人往往喜歡與別人、與世俗比較，想達到家人朋友社會對他的要求和期望，常常覺得自己不如人，做得不夠好。和別人比較的過程總覺得別人好過自己，需要別人肯定自己的存在價值，因而產生較低的自我形像，自信心低落，做事會感到特別吃力。相反，有些人有自己一套做事方法和原則，他們不會因為別人的說話而輕易改變處事方法，這種人更懂得忠於自己。

有人會問，人生在世不免要受外界標準評價，怎能「想點就點」？當老闆覺得你做得不好，若單憑自己感受而不理老闆評價，那只是自欺欺人。要取得平衡，關鍵在於你能否做到「外圓內方」，即人前人後懂得圓滑、客觀虛心地接受別人評價，而內心卻有一把尺，即一個不受外界影響的標準，成敗得失自知，完全做到凡事但求無愧於心。